Consultor/a de recursos humanos

(prácticas no remuneradas)

Empresa: NORTEMPO, E.T.T., S.L.

Importante empresa del sector de consultoría y trabajo temporal selecciona una persona para realizar prácticas no remunaradas (sic) en su delegación de Ferrol.

Funciones del puesto:

- Criba curricular
- Atención a los clientes en oficina.
- Atención telefónica.
- Labores de Administración y laboral (altas, bajas y contratos).
- Facturación.

 

Puestos vacantes:

- 1 puestos

 

Requisitos:

- Se requiere una persona no titulada que esté en disposición de concertar prácticas.

- Deberá residir en Coruña y pertener (sic) a alguna de las universidades gallegas.

- Se busca una persona joven, dinámica, activa y con muchas ganas de aprender.

- Se busca el desarrollo profesional de candidato/a seleccionado/a.

 

Lugar de trabajo:

- Provincia: A Coruña

- Localidad: Ferrol

- Centro de Trabajo: Nortempo Ferrol

 

Se ofrece:

- Se ofrece: No remunerado.
- Progresión profesional
- Horario flexible

Referencia: 1302447

Fecha: 06/04/2011

Inscritos: 4

(Oferta de trabajo encontrada el pasado 6 de abril en www.infoempleo.com)

Actualmente, un 17,5% de los españoles en paro no confía encontrar trabajo el próximo año y un 39,8 lo ve poco probable.

(Encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas efectuada en el pasado mes de marzo)

“Es imprescindible para salir de la crisis en España sacrificarse, trabajar más y vivir peor. Si no, no arreglamos la crisis económica” (David Álvarez, presidente del grupo empresarial Eulen y “figura de referencia en el panorama empresarial español”, (según Innove Institute-Escuela de Negocios), en declaración a la prensa el pasado mes de marzo.

A falta de estrategia, confianza

Durante la sesión de control al Gobierno en el Senado, José Luis Rodríguez Zapatero admitió que el desempleo es el gran problema social del país y que, además, el primer trimestre no ha sido bueno en este aspecto. En el seno de su gabinete se confía, no obstante, en que a la altura del segundo semestre del año en curso la situación mejorará. “Aún queda un tiempo por delante para volver a crear puestos de trabajo”, recalcó.

al alza (pero bajará)

Con el aumento en un 0,8% respecto al mes anterior, el número de parados registrados en España al término del mes de marzo se sitúa en los 4.333.669: 34.406 más, pese a pronosticar el Gobierno a principios de dicho mes que la situación en este aspecto mejoraría. El presidente de la CEOE, Juan Rosell, confía, no obstante, en que gracias al turismo y a “sus buenos números” la tendencia mejorará en los siguientes meses, con el que el número de parados descenderá.

previsiones de los entendidos

Según un estudio del Instituto de la Economía Mundial, la tasa de paro en España durante el 2011 continuará por encima del 20%, y, consiguientemente, a la cabeza de la Unión Europea, cuya media asimismo prevé dicho organismo se mantendrá en el 9,6%. El mismo estudio sitúa tras España a Lituania, con un 17,6%, Letonia, con un 16,8, y a Estonia y Grecia, con un 15,1% ambos estados. El dato coincide precisamente con las declaraciones hechas a la emisora COPE en días reciente por el ex-director de la Oficina Económica de Moncloa con José Luis Rodríguez Zapatero y presidente de la patronal de las grandes constructoras -Seopan-, David Taguas,: "Es previsible que en este primer trimestre alcancemos la tasa de desempleo más alta de este ciclo, superaremos el 21%”.

(Fuente: Europa Press).

Tomen nota

“(En la búsqueda de un empleo), en primer lugar (hay que) ser conscientes de que las cosas no son como cuando se buscaba hace cinco o seis años. Hay que trabajar en la búsqueda, comenzando por la introspección. Tener claro quién es uno, prescindir de títulos como constructor, abogado o periodista, y pensar en las cosas que uno hace bien y que le gustan. Hay que presentarse a una entrevista diciendo: tengo estas capacidades, estos conocimientos, estos intereses. Y ser sincero, porque si se bajan las expectativas hacia algo que no motiva, después no se puede defender con entusiasmo la candidatura. Por lo demás, hay que ser persistente y comprender que la búsqueda hoy lleva más tiempo que en los años de bonanza. Y olvidar que vaya a venir alguien como el Gobierno a resolvernos la papeleta. Solo uno mismo puede encontrar un buen empleo”. (Dick Bolles, [http://www.jobhuntersbible.com/] experto en métodos de búsqueda de empleo y autor de “¿De qué color es su paracaídas?", libro de referencia en la búsqueda de empleo en los Estados Unidos, en una entrevista concedida al diario Cinco Días el pasado 28 de marzo del 2011)

Diferencias salariales destacables

Según datos de UGT, el salario medio de los trabajadores extranjeros residentes en España es de 10.526 euros anuales, frente a los 20.069 euros que cobran los españoles. Las actividades donde se concentran estos trabajadores son, principalmente, construcción, hostelería, agricultura y servicio doméstico.